醍醐倉庫は、経営理念の中核に「社員の健康」を据え、新たな一歩を踏み出します。
私たちはここに、「しあわせに、健康に、豊かに、笑って働ける会社づくり」を本格始動することを宣言いたします。

物流業界の課題と、私たちの決断

近年、物流・倉庫業を取り巻く環境は大きく変化しています。
人手不足、作業負荷の増加、高齢化の進行、そして高まる安全・品質への要求。

これらの課題に対し、私たちは一つの結論に達しました。
すべての課題の根底にあるのは、社員一人ひとりの「心身の健康」です。

「社員の健康こそが、物流品質・安全・そして会社の成長の土台である」。
この考えのもと、健康経営を最優先事項として推進していきます。

醍醐倉庫の健康経営ビジョン

私たちが目指すのは、以下のビジョンの実現です。

この言葉には、4つの具体的な想いが込められています。

😊 しあわせに

人間関係や職場環境の中で、心身ともに安心して働ける環境をつくること。風通しの良い組織文化を育てます。

💪 健康に

身体的な健康はもちろん、メンタルヘルスやワークライフバランスを含め、心身両面を守ります。

💰 豊かに

安定した生活基盤とキャリアの道筋を示し、将来への希望と可能性を持てる会社にします。

😄 笑って働ける

前向きな気持ちで仕事に向き合い、仕事への意義と喜びを感じられる瞬間を増やします。

具体的な取り組み

すでに以下の施策を実行に移しています。

• ✓ ストレスチェックと改善対応
  全社員対象のチェックを実施し、外部機関の分析をもとに組織的な改善を行っています。
• ✓ 健康診断後のフォロー体制
  再検査対象者へ産業医との面談を設定するなど、実際の健康改善までサポートします。
• ✓ 従業員教育の充実
  産業医や外部講師による「Well-Being教室」を定期開催し、リテラシーを高めています。
• ✓ 節煙推進の実装
  アンケート結果に基づき、組織として健康増進を支援するルール整備を進めています。

今後の展望

健康経営は、社員一人ひとりの健康向上だけでなく、生産性・品質の向上、ひいては企業としての競争力強化につながります。

「社員一人ひとりの笑顔と健康が、最高のサービスを生み出します。」

これが、私たち醍醐倉庫の誓いです。
今後も社員、お客様、地域社会との信頼関係を大切にしながら、取り組みを推進してまいります。