10月もウォーキングキャンペーンに挑戦します！

6月に続いて再チャレンジ。歩くことを「イベント」から「習慣」へ

6月に初めてウォーキングキャンペーンに挑戦

醍醐倉庫では2026年6月、健康経営の新たな取り組みとして、大同生命のウォーキングキャンペーンに参加しました。

社員が4つのチームに分かれ、専用アプリで毎日の歩数を記録。チームごとのランキングを確認しながら、1か月間ウォーキングに取り組みました。

「健康のために運動しよう」と考えるだけでは、なかなか行動に移せないこともあります。しかし、歩数が数字として見えたり、仲間と順位を競ったりすることで、「今日はもう少し歩いてみよう」と行動するきっかけが生まれます。

前回はこんな記録が生まれました

6月のキャンペーンでは、社員それぞれが自分のペースで取り組みながら、チーム・個人ともに素晴らしい記録が生まれました。

キャンペーン終了後には、上位チームや個人上位者への賞品贈呈も行いました。順位を競うことそのものが目的ではありませんが、ゲーム感覚で楽しみながら健康づくりに参加できることも、この取り組みの魅力の一つです。

そして10月、もう一度チャレンジします

そして2026年10月、醍醐倉庫では再びウォーキングキャンペーンに取り組みます。

今回大切にしたいのは、前回よりも多く歩くことだけではありません。

6月のキャンペーンをきっかけに生まれた「歩く」という意識を、一時的なイベントで終わらせず、日常の習慣につなげていくことです。

「昨日何歩だった？」がコミュニケーションのきっかけに

ウォーキングキャンペーンには、運動するきっかけをつくるだけでなく、社員同士のコミュニケーションを生み出すという側面もあります。

「昨日は何歩だった？」「今日は歩いた？」「今、チーム何位？」

そんな何気ない会話も、普段あまり接点のない社員同士がコミュニケーションを取るきっかけになります。

一人で健康づくりに取り組むのではなく、職場の仲間と一緒に楽しむ。こうした取り組みを通じて、健康だけでなく、働きやすい職場づくりにもつなげていきたいと考えています。

健康経営を「一度きり」で終わらせない

醍醐倉庫では、Well-Being教室や節煙・禁煙への取り組みなど、社員の心と体の健康を支えるさまざまな活動を進めています。

健康経営で大切なのは、何か一つのイベントを実施して終わることではなく、社員が健康について考え、行動する機会を繰り返しつくっていくことだと考えています。

6月に一度歩いて終わりではなく、10月にもう一度挑戦する。

そしてキャンペーンがない期間にも、自然と歩く習慣が続いていく。

そんな小さな変化を積み重ねていくことが、醍醐倉庫が目指す健康な職場づくりにつながると考えています。

今回はどんな記録が生まれるでしょうか？

前回のチーム1位は15,306歩、個人1位は23,564歩でした。

10月のキャンペーンでは、この記録を超える社員やチームが現れるのでしょうか。

もちろん、大切なのは記録だけではありません。それぞれが自分のペースで楽しみながら体を動かし、普段より少しでも「歩くこと」を意識する1か月になればと思います。

今回もキャンペーン終了後には、結果や取り組みの様子をご紹介する予定です。